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人类图将人类区分成最基本的四种类型，他们分别是显示者、生产者/显示生产者、投射者与反映者。
四种类型的分类是根据他们是否具有稳定的生产或发起能量的能力。显示者及生产者这两种是属于能量类型，而投射者及反映者则属于非能量类型。非能量类型无法持续产生动力及展现，因此在工作上的持久力有限。显示者虽然是能量类型，能量通过喉咙中心很快显化，但是工作的持久性相对生产者通常要弱。
「能量场是人类的完整呈现，支配我们的行为表现，是我们和别人互动、给予别人感受的方式。」
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
一、显示者(Menifestor)
封闭且反抗型的能量场
策略：告知（成人适用）／请求允许（孩童适用）
非自己主题：愤怒
标志/目标：平和
显示者只占全世界人口的8%，能量场是封闭、叛逆、向外扩张，这也是为什么很多显示者会感觉自己格格不入的原因，毕竟这世界上有92%的人与你们不同，加上封闭的能量场，难以与其余类型交流，导致外界也常常不知道如何与你相处。但也因为如此，你们在人群中总是特别显眼、鹤立鸡群，同时拥有让人难以忽略的影响力。
——摘自《人类图：区分的科学》
在历史上，显示者的角色曾经是我们熟知的大祭司或是帝王，综观历史，他们是纯粹的实践者，因此获得了所有的权力与资源，为了避免反抗或是被挑战，他们制定法律，以及精神层面与物质层面的阶级制度。尔后，显示者在历史的传统上一直扮演着领导的角色，直到1871年，人类自七大中心转变为九大中心时走至终点。
封闭且反抗型的能量场
显示者封闭且具反击性的能量场所带来的能力，经常表现在为了捍卫生存或理想上，因此他们经常扮演领导统驭的角色，例如将军或大祭司。身为类型中唯一纯粹的行动者，显示者在不断征战防御国土的同时，借由建立法律制度以稳固权力。现今的宗教及世俗的阶级制度，就是显示者所企图控制，而且避免被挑战所留下的产物。
显示者与生俱来的独立特质，使得他们以自己的内在权威为准绳而行动时，不需要他人询问或邀请。他们是自成体系，独立自主的个体。而他们前瞻性的特质，让其他人宛如外星人一般，显得落伍、无法自困境中脱离。他们经常需要等待世人跟上他们的脚步。
策略：告知（成人适用）／请求允许（孩童适用）
长久以来，显示者都被认定是对稳定与秩序的威胁。他们独立、封闭、具反抗性的能量场经常带来误解，被认为是想要掌控。然而，失控的显示者确实会让人想忽略他们的存在，或让人害怕想逃离。反之，显示者在害怕被控制的状态下成长，于是会刻意做些对自己有害的事来反抗。显示者反抗型的能量场会导致其他类型的能量场缩小，促使他们处于防御或保护的模式。不同类型间人际的混乱与误解，其实都是能量的影响，这比意识层面更深层，早在双方口语沟通前就已经产生。
显示者的策略是“告知”，这好比是在路上开车的时候，看到前面有行人过马路，要按一下“喇叭”。通常按喇叭的同时，他们并不会减速，然而很多显示者甚至连喇叭都不按。其实“告知”并不是说周围的人有权知道些什么，而是提前“告知”以后，那些人就会放过显示者了，不会试图想要控制显示者了，要知道显示者的身边想要纠正、改变他们的人可多了。
所有的类型都有两难之处，对于显示者来说，策略仅仅是权宜之计，重要的是内在权威，内在权威才是真实地在运作的。比如我的内在权威是直觉，我住在乡下，一般开车在附近转转的时候我是不系安全带的，要到高速公路上才会系安全带。有一天出门的时候莫名其妙地系了安全带，脑袋瓜还在嘟嘟囔囔咋回事呀，结果呢，一转弯就被撞了，幸亏系了安全带，才没被弹到前挡风玻璃上。可是大部分的人都是事后躺在医院里才会说“我就知道会这样的”……
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
非自己主题：愤怒
当显示者以头脑或非自己做决定时，会遭遇很多阻力。他们会觉得自己是被控制或惩罚下的受害者。他们完全无法感受其内在力量，甚至会觉得无力，这也是大多数显示者深层愤怒的来源，并内化成泪丧或绝望的情绪，甚至觉得人生是如此不公平。因此，为了避免被控制或拒绝，非自己的显示者易于表现出放弃原本力量，假装自己软弱无能。他们表现得像是个等待回应的生产者，而非发起者，他们会变成浮躁且完成度很低的工作狂，完全不像显示者，或者选择发起行动但不告知，最终将事情搞砸或引发各种阻力。在这种情况下，无力感将逐渐取代他们原有的力量，让他们感到筋疲力竭且无效率。
为什么显示者容易愤怒？因为封闭的能量场一直在说：“走开”、“让我一个人呆着”…… 为了让日子好过，他们只好假装没那么厉害，假装也是需要别人的，显示者真的只想过没有阻力的平和生活。但是别人无法理解，别人不知道显示者是否在乎他们，到底是喜欢呢？尊重呢？还是讨厌呢？…… 因为根本感觉不到。
显示者就像是住在“气泡”里面，每天出来个10分钟，因为他们不习惯这个充斥着生产者频率的世界，要他们合群是多么的痛苦啊，呆在“气泡”里就不用处理那些外在的阻力了。要知道这只是身体的反应，不特别针对任何一个人，也不是心理作用或者是头脑的想象。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
标志/目标：平和
显示者最渴望的就是平和，一个没有阻力的地方。其实只要他们愿意依循内在权威与告知的人生策略，去追求自己的梦想，做他们想做的事，而且现在就去做，跳脱深沉的冷静和内在静默。当他们发现自己处于平和状态，便能了解实践告知的人生策略，他们已与内在权威连结，被赋予力量，显示他们的独特，以及对这世界所带来的重要影响。
二、生产者(Generator)
开放且环绕的能量场
策略：等待，回应
非自己主题：挫败
标志/目标：满足
生产者最独特且重要的特性是它们的荐骨中心孕育了世界上的生命模式。当一个人的荐股中心有定义，便是纯种生产者或是显示生产者。这两者最大的区别是纯生产者的喉咙中心未直接与有定义的动力中心连接，而显示生产者的喉咙中心则与动力中心相连接。显示生产者并不是独立的类型，而是生产者的一种变形。其微妙的差别在于两者能量频率的不同。显示生产者是生产者的一种，其策略也是遵循生产者的策略——回应。世界上约有70%的人都具有定义的荐骨中心。因此，生产者具创造力的生命能量主宰了世界的频率。纯生产者约占人类的37%，显示生产者则约33%。
——摘自《人类图：区分的科学》
历史上，我们敬重生产者，但是生产们又不断被显示者所奴役，因为生产者无法在显示者的时代里与之竞争，百分之七十的人类都曾经做过奴隶，对自己的潜力茫然无知，他们试图模仿显示者而感到沮丧，而生产者的新角色是成为建造者，当生产者放弃发起，学习回应后，全新的一页将逐渐开展。
生产者的能量充满强大的生产力，只有正确地使用这种能量，他们才会知道满足感到底意味着什么。没有正确的使用，除了感受到挫败，整天过度紧张，还会引起身体上的问题：背部的、肾脏的等等。那么如何正确地使用？
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
开放且环绕的能量场
综观人类历史，生产者具创造性的精力和耐力，使得他们变得有价值且吸引人。同时，也因为他们常忽略本身的潜能，让他们的天赋成为有心人的囊中物，容易被利用。生产者常常羡慕显示者拥有实践想像的能力。生产者在模仿或与显示者竞争的过程中，总会遭遇阻力或失败，于是勉强降服于显示者，被他们所控制，为其建立强大帝国。生产者被迫成为劳工，成为我们现代文明的伟大建造者。
直到今日，生产者仍维持建造者的角色，即使他们现在已拥有可任由他们使用的工具，以觉知、觉醒的方式生活、不受压迫，且充分了解自身惊人的荐骨潜能。他们确实了解此时此刻的任务，乐于工作，并且以合作和互利的方式，与其他三种类型的人共.事。生产者对于自己定位的理解和认可，正逐渐进入新的阶段。当生产者放松地进入回应状态、显示者发起、投射者引导、反映者照映出满足的层次，才是世界运作应有的真实状态。
生产者的能量场是开放包容的，接纳每个人、每样物品、每件事情，那么从另一方面来说也是脆弱的，容易受到深深的制约，然后产生挫败感。生产者习惯服从所有的外在权威，将主宰自己生命的力量拱手让与他人，不管是精神的、思想的、有关政府的、家长的、孩子的……
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
策略：等待回应
生产者常将「等待回应」误解为「不做任何事」，或把两者划上等号。他们不可能不做任何事，因茑他们总是不断地忙于生产。如果他们正在做自己喜爱的事，或因为狗吠而退缩，或因为鸟叫而微笑，或跟着旋律哼唱，或受邀参与对话，这都表示；他们正活在回应当中。生产者被设计来等待、相信生命本身会自行找上门。从早晨起床的那一刻起，直到晚上躺回床上，他们只需要回应。生产者完全透过回应式的生活循环，改变世界的频率，让挫折变成满足。这就是为什么属于生产者的神秘道路和对人类的贡献，来自唤醒其荐骨，并臣服于它的主观回应。
我们生来不是要听从外在权威的，生产者天生就是要来臣服于当下，臣服于自己的荐骨在每个当下的指引，看看会发生什么？你将拿回生命的主导权，你可以过你自己的生活，任何人都不能对你妄加评断。你会得到尊重，生命中属于你的人事物将来到你的面前！生产者的觉醒，就像原力的觉醒，越来越有力量，无穷无尽的力量。正确运作的生产者其实根本不用睡觉（荐骨中心空白的人才需要睡觉），因此可以摆脱“程序”的控制（人在睡眠时最脆弱最无能）。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
非自己主题：挫败
若生产者以显示者方式生活，便容易处在挫折、不满足的状态中。从孩童时代开始，生产者被要求「走出去，让事情发生」。但当生产者发起行动时，能量会卡住，且无法前进。为了补偿，他们的头脑会督促自己往前，或是执着于他们以为是自己想要的结果。不但无法得到满足，他们甚至无法结束自己起头的行动。结果感到筋疲力竭、不满足，工作变得没有意义，人际关保也无法为他们带来快乐，生活不是他们想要的。这情境也解释了为什么他们会变成大放弃家，他们最后要学会的是等待、回应。
生产者如果不了解自己的话，极有可能会沦为奴隶，因为只要跟他们说，要像显示者那样就可以了。如果加上空白的意志力中心，天生觉得自己不够好，那就更加想要证明自己是个好人，是个聪明人，头脑就是基于这样的理由来做决定的，然后耍得我们团团转，其实你不必向任何人证明任何事情。
非自己的生产者们就像温顺的绵羊，愿意去尝试所有的事情，而头脑却剥夺了他们真正的力量。生产者的能量充满强大的生产力，只有正确地使用这种能量，他们才会知道满足感到底意味着什么。没有正确的使用，除了感受到挫败，整天过度紧张，还会引起身体上的问题：背部的、肾脏的等等。那么如何正确地使用？
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
相对来说，显示生产者比较难意识到自己掉进了不断发起的陷阱，因为他们不认为自己是生产者，他们甚至比显示者还要不耐烦。他们看上去做事效率很高，但是通常会忽略细节，让他们回头重新来过是件令其愤怒的事情。
严格来讲，只有拥有34-20通道（荐骨直接连通喉咙）的才是真正的显示生产者，其他的显示生产者不过是拥有显化潜能的生产者。对于34-20的显示生产者来说，生活就意味着忙忙碌碌，如果没有10号闸门，不知道该如何表现自己；如果没有57号闸门，就没有身体的直觉提醒他们要照顾好自己。假如没啥可忙的话，头脑就会逼迫他们制造任何机会让自己有事可干，这就是对荐骨能量的误用。比如很多关系一开始没有荐骨的回应，只是忙着寻求别人的关注，忙着诱惑别人，忙着抓住别人，一直忙一直忙，但关系本身却是空洞的，空洞到一旦不再忙碌，反而觉得是一种解脱。除了挫败感，显示生产者还会感到愤怒，因为他们觉得自己是显示者，接下来他们开始忙着摆脱愤怒和沮丧的情绪。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
标志/目标：满足
生产者终其一生追求满足。回应轻易便为生产者带来强烈的满足感，这是头脑所没有办法理解的。在工作上或在人际关系中得到满足，就是生产者最大的鼓励。
三、投射者(Projector)
专注且吸入型的能量场
策略：等待被邀请
非自己主题：苦涩
标志/目标：成功
开放的荐骨中心，喉咙和动力没有开启的通道连结。天赋是管理，指导，引领他人，天赋在于可以认知他人的独特性与潜能。健康的投射者鲜少感到苦涩或绝望，他耐心等待，得到邀请后 他们能给予显示者和生产者出色的指引，并让彼此充分发挥，大多投射者受制约影响，认为自己是显示生产者，他不适合传统工作方式或规律工作，尤其是劳力工作。
投射者的直觉赋予他明白其他能量类型需要做哪些事才能充分发挥自身能量的能力。切勿处处和生产者及显示者比较，天生步调悠缓，邀请和赏识将来自珍惜他才智的人们。
——摘自《人类图：区分的科学》
历史上，能量类型的人支配着世界，而投射者们从未被当成能量类型的领导者，也没人认为他们天生有潜力，可以位居上位。但是在未来的世界里，他们将会取代显示者，进而掌握着强大的力量，就像生产者开始重拾与生俱来的能力，成为有创意的建造者；而投射者，他们将会成为新秩序的管理者。
专注且吸入型的能量场
投射者具有专注且探索的能量场，并以复杂又充满深度的模式与人互动，这让他们有别于其他三种类型的人。基于他们天生的光朵与开放状态，投射者很容易承接别人的期待与能量，使得他们开始成功模仿显示者及生产者，在这个过程中迷失了自己。然而，随着投射者开始审视自己复杂又独特的特质，他们将重塑自我、发现自己在整体中的重要性与正确位置。
一般而言，投射者对人生抱持开放态度，他们的能量场能吸收其他类型的能量，精力充沛地体验。他们具有综观全局，觉察他人的才能与天赋、整合团队的能力，这使他们成为系出的顾问、管理者、社交高手及协调者。投射者天生具有组织能力，能够洞察别人忽略的事情，并且将能量及资源运用极大化。他们能看出如何善用每个人的能量，这并不代表他们能够告诉其他人该做什么。他们来世上所扮演的特定角色与人生目的，是懂得问对问题，以此来引导其他人。因此，投射者需好好发展自己与生俱来的社交能力。
策略：等待被邀请
这里指的等待邀请有其特定的意义，不同于生产者的等待回应。生产者在人生中时时刻刻都得等待着，借由回应来引导他们行动。投射者的等待是一份正式且长远的邀请。他们在等待伯乐的赏识，要求他们展现特殊技能，好让他们换取丰厚的报酬。这些来自他人的读赏，可以让投射者有效连结其他人的能量与资源。这就是投射者的人生使命，借由才能被肯定与发挥，体验成功，达到他们人生所追求的境界。投射者与生产者的关系是重要且互相依存，彼此都需要对方的力量去实践他们人生的目标。
情绪型内在权威的人要有深度，情绪型内在权威的投射者要有非同一般的深度，必须要有耐心，要记得当下无法看到真相！任何邀请，无论是否正确，你都可以先把他们打发走。当你拒绝邀请的时候，不用担心，他们并不会远离，而你可以在自己的情绪周期中充分进行评估分析。真正合适的邀请（发自内心的欣赏）会再来，而只想求关注、求认同的错误邀请会自动淘汰出局。所以对于投射者来说，内在权威至关重要，它可以保护投射者免于落入被利用和滥用的困局。
投射者的策略（等待被邀请）是关于时间的，不是主动去寻找，而是当邀请出现时可以识别邀请是否正确，所以应该重质而不是重量，另外还要知道什么时候这个邀请过期了。生产者具有荐骨这强而有力的装备，每个当下的回应可以确保正确的运行轨迹；其实投射者也有类似的配置——个性的本色（Personality Color）（备注：出生时间必须精确到四分钟之内才可确定），这代表了我们底层的驱动力，如果正确运作，可使我们的认知力，以及洞察力的潜能得以发挥。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
非自己主题：苦涩
投射者通常透过了解他人，而更了解自己，如果他们日常接触到的人带着期待而来，他们将会得到注意与认可。然而，过程中当然也会遇到阻力。就像其他类型的人一样，他们必须觉察到自己底层的目的，与潜藏的期待。投射者非常聪明，他们喜欢学习与接受资讯，因此，通常深深地受头脑制约，使得他们透过开放中心的非自己，试图掌控生活与环境。他们很容易会觉得无法得到自己真正想要的生活，因此会妥协或勉强自己，接受那些自认为仅能得到的关系或工作。安于现状对投射者来说，是个需要克服的大问题，特别是当他们有经济压力的时候。
对他们来说，至关重要的是能否识别他人，是否有足够的洞察力认出哪些是适合自己的人，否则生活将会变得一团糟。因为投射者跟反应者一样属于非能量类型，自身的频率不稳定，会跟着周围的人改变；而且无法独自生存，为了获得能量，天生会被制约。假如接触了错误的人，那就像汽油车加入了柴油，只能摆着看而不能用了。错误的关系只会带来依赖、利用、勒索和各种痛苦，要是缺乏觉知，就会付出惨痛的代价，因为制约将至少持续七年。
所以苦涩的感觉并不一定从头就有，而是在过程中开始的。由于投射者擅长识别人，所以非自己的投射者就经常遇到非自己的人，不断插错电、加错油，不停抱怨，陷入恶性循环，影响身心健康，最后导致看不到真相，不再尊重任何人。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
标志/目标：成功
成功能消弭投射者的苦闷，带来最大的幸福感。投射者的天赋就在于可以认知他人的独特性与潜能，并跳脱个人日常习惯，问出正确问题引导他人。这些对的问题终将打开顿悟之门，带来转变并唤醒每个人独特的员实。追求成功的人生目标，让他们就算被称之为非能量类型，也不再是问题。等待一份带着尊敬、正式的邀约，并提供合理报酬与资源，是投射者做人生重大决定时所需的人生策略，有助于减少过劳或身心俱疲的可能性。在不断追求成功的过程中，投射者需要学会如何聪明运用有限的能量。
投射者是来唤醒觉知，促成蜕变的；投射者不是简单地告诉大家该做什么，也不是亲历亲为地示范。投射者是引导而不是领导，引导就是打开门，启动人类生产力的大门。但是不能强求别人进入，生产者必须听到自己荐骨的回应来判别这是不是他们要走的路。
那么如何才能成为引导者？要学会问问题，问精准的问题，问深入内在的问题，问直指生命核心的问题。这是投射者的终极目标，所以尽你所能学习吧！学得越多，越能活出设计的美，投射者最能体现每七年一个周期的生命形式，因为根本就不存在一夜成名这件事，要彻底掌握一门知识至少需要七年，最终学会识别他人也至少需要七年。投射者会从知识中汲取能量，从一个一个的概念里获得觉知，从掌握事物发生发展的规律里得到力量。
虽然投射者被赋予新时代领导人的地位，但是这个地位是要靠努力来争取的，要靠充分掌握识人用人的技能。首先，投射者每次与别人互动，会看到自己的某个面向，接触的人次越多，了解自己越全面，这就是为什么投射者是通过学习认识别人来认识自己。
其次，投射者天生内建超大信息储存空间，以及分析处理系统，非常适合深入学习研究一个体系，而这个体系一定与人有关。人类历史上还从没有出现过像“人类图”这样的工具，可以将人从头到脚、从里到外，了解得清清楚楚。唯有投射者能够真正地了解每个生产者的需求和潜能，这是他们的天赋，也是他们毕生的使命。通过为生产者们服务，获得相应的回报，那就是尊重。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
四、反映者(Reflector)
体验型的能量场
策略：等待28天
非自己主题：失望
标志/目标：惊喜
反映着的人类图很好辨认，他们的九大中心都是空白的。反应者没有固定被启动的部分，被启动的只有闸门。当他们和其他人的能量场接触，或是因天体运转当被启动闸门之对应闸门开启了，便形成通道。反应者运用能量的方式和其他类型不同，他们拥有不同的生命规则。他们在许多面向都十分特别，大约占世界人口的1%
——摘自《人类图：区分的科学》
回顾历史，反映者是最被忽略的类型，因为能量型的人主宰了世界。但是未来的世界建构在一个新的自然阶级之上，而反映者在这个全新的世界里将代表终极的正义。因为他们可以反映周围的每一件人事物，他们可以辨别并评断正在进行的一切。
体验型的能量场
反映者可以让人生气勃勃并提升能量。更特别的是，反映者可以把别人的能量增强后再反射回去。这项独特的天赋，使得他们可以以不带评估判断的方式、透过体会别人的所见所知，提高对自身经验的察觉。反映者的能量场本质并不显眼、不具侵略性，因此他们能够有效地促进团队运作。然而，当反映者活出自我时，这些潜能才能发挥，否则不过是放大这世界的影像而已。
现今许多反映者所凸显出来的特性，与过去人类祖先配合宇宙运行、与大自然共存与彼此共生，有许多共通性。长期下来，他们在大自然求生的本能，有系统性地被积极、策略性的意识型态所取代。且头脑的优越感主导一切、产生统治阶级，温和不显眼的反映者便无法在其中占一席之地。
显示者、生产者和投射者都是太阳类型(solartype)，也就是说，他们会显露出自己的目标。反映者是唯一的月亮类型( lunar type)，像月亮默默地反映太阳的运行和其微中子所产生的影响。就如同月亮一样，反映者只是隐约地发光，却会产生显着的影响，特别是当这样的光芒被别人发现或察觉时。
策略：等待28天循环周期
反映者没有固定被启动的区块，也没有稳定运作的内在权威。当他们在做人生决策时，内在没有可信赖的资源，给予「是」或「否」的答案。反映者的策略是和月循环遇期连结，月亮绕行曼陀罗一圈约是二十八天，这循环之轮包括六十四个闸门。稳定且重复的循环模式，提供反映者较为一致的模式，虽然这与拥有被定义的中心，并不相同。
反映者以月循环遇期为基础的决策模式非常独特，但了解月亮循环和转变对生活所带来的影响，仍能让所有类型的人都获益。检视月循环过期如何对自己的人类图带来影响，是很棒的过程。
反映者对环境很敏感，他们宛如一面镜子，能放映出环境品质与周遭人物的状态，他们需要专属的独立空间，每天都要花一段时间，与自己独处，并多多与大自然接触，好清除外界所带来的混乱，若每天能固定抽出时间静坐、冥想与各种形式与月亮连结，也会有助于内在的平衡。对反映者来说，家人与自己的孩子是非常重要的连结，他们尤其喜爱孩子，孩子单纯的本质，让他们能与之相互映照，重新感受到每一天所带来的惊喜。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
非自己主题：失望
反映者最深层的担忧是被忽视、被阻绝在外，没有参与感。为了减缓这样的忧虑，即使他外在的制约并未黏附在他们的能量场，他们还是会呈现非自己的状态，以博取关注。若反映者不明白自己的能量场和宇宙韵律，会感到困惑，并让拥有动力能量的太阳类型的人凌驾其上。在试图发起或显示的过程中，会遭遇抵抗，因而感到气馁，并对别人失望。最后，反映者会想离开社群，而非处于核心中。他们会不停地接收并认同别人的恐惧、情绪、压力和焦虑。反映者的关键在于保持中立，避免认同他人的痛苦，稍做尝试但仍保持旁观者的角色。
不了解的自己设计的反映者容易感到失望。你极可能想要伪装成显示者、生产者或者投射者，却觉得怎么样都怪怪的，像是穿了不属于你的戏服，格格不入。当你开始了解自己的设计，理解自己来这个世界是为了学习爱，透过体验爱，开始投降并学习接纳这一切，而不是执着在自己得“固定”成为一个什么样的人，如此一来，活着的每一天都会是崭新的体验，你也会真正感受到生命所带来的惊喜。
——拉·乌卢·胡（Ra Uru Hu）
标志/目标：惊喜
反映者的非自己主题是失望。对同质化的世界中，充斥扭曲的非自己互动模式和人际关系感到失望。当反射者可以品尝诸多差异，体验敬畏与惊奇的时刻，才有活着的感觉。若能有智慧地与周围能量保持着不依附且独立的关系，他们本身具尝试性的能量场，就会带来惊喜的回报。这意味着他们不再只是观察者，而是被接纳为参与者。当有人发起，邀请或询间反映者，说出他们所见的差异，或要求他们分享意见，反映者会深受激励，感到活力充沛。
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